Met de overgang van 2022 naar 2023 vind ik (Michal) het leuk om een update te geven van het 1e bestaansjaar 2022 en wat je in 2023 van Onbekend Talent kan verwachten.

Onbekend Talent is mijn ondernemersdroom. In 2015 bedacht en een succesvolle pilot gedaan. Maar de tijd (en het businessmodel) was nog niet rijp, en ik heb het met pijn in mijn hart opgeborgen in een la, waar ik het af en toe uithaalde omdat ik kansen zag. Eind 2021 merkte ik, tijdens een gesprek met een relatie, mijn enorme passie en drive voor dit onderwerp. Ik heb toen besloten om dit project een nieuwe kans te geven. En dat is gelukt met de samenwerking met AM match. In 2022 tijdens de bijeenkomst 'Omdenken op de arbeidsmarkt' is de aftrap gedaan.

Met subsidie van de Arbeidsmarktregio Groot Amsterdam hebben we met elkaar een werkgevers communicatieproject gedaan. We hebben 3 inspiratievideo's gemaakt, een communicatiecampagne gedaan en een werkgevers inspiratie bijeenkomst georganiseerd. Het doel? 

Werkgevers te informeren, en vooral te inspireren, om werkzoekenden met 'talent en een afstand tot de arbeidsmarkt' in de organisatie op te nemen. Hierover lees je in deze blogs Werkgevers die blij zijn met de kandidaten via AM match en Aftrap samenwerking AM match en Onbekend Talent