Dat werkgevers dringend op zoek zijn naar medewerkers, zal niemand zijn ontgaan. Het tekort aan beschikbare mensen die de banen kunnen invullen is niet van korte duur. Vanwege vergrijzing en ontgroening zal de krapte op de arbeidsmarkt de komende decennia alleen maar toenemen.
Gek genoeg staan er ook nog steeds veel mensen aan de kant van de arbeidsmarkt. Zij doen niet mee. Ook deze mensen hebben talent en kunnen bijdragen, maar dat talent wordt vaak niet gezien.
Om deze mensen te vinden en geschikt te maken voor de arbeidsmarkt is er subsidie vrijgemaakt door het Ministerie van Sociale Zaken. Het actieplan met als titel 'BAAN. TALENT. dichterbij dan je denkt' gaan alle arbeidsmarktregio's aan de slag met innovatieve projecten om deze mensen te vinden die nu nog niet meedoen (of onvoldoende) en deze mensen te koppelen aan passende banen en werkgevers
Voor deze mensen betekent een betaalde baan meedoen in de samenleving en jezelf ontwikkelen en toekomstperspectief. Voor onze samenleving is het heel erg belangrijk dat we de banen gaan invullen. Er komen veel uitdagingen op ons af en er zijn mensen nodig om de oplossingen voor deze uitdagingen te realiseren. Denk maar aan de energietransitie en de zorg.
MKB Amsterdam, Pantar , AM match en Onbekend Talent gaan, in het kader van dit actieplan, met elkaar een project doen in de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam. Meer hierover lees je de komende periode op Onbekend Talent.