Doorzetter Flexibel Idealist

Loesje teksten hebben geen toelichting nodig. Statushouders vormen een heel interessante groep potentiële werknemers. Hun talent wordt alleen vaak niet gezien en dat is ontzettend jammer in deze tijd van schaarste op de arbeidsmarkt. Statushouders (Loesje noemt ze vluchtelingen) komen vaak lastig aan het werk. Of ze doen werk dat niet aansluit bij hun kwaliteiten.

Ben je werkgever en ben je op zoek naar personeel? Dan ben je gek als je deze groep gemotiveerde werkzoekenden links laat liggen. Wil je meer weten over de meerwaarde van  statushouders als medewerker? Lees dan  de gids voor werkgevers die je hier kan downloaden.  Deze uitgave van SER Diversiteit in Bedrijf bied veel praktische informatie en tips over statushouders aantrekken en in dienst nemen.