Het verhaal van Wilder Land en Pantar

Wilder Land bewijst dat, bedrijfssucces en maatschappelijk verantwoord ondernemen, hand in hand kunnen gaan

In deze video komen zowel Upperbloom als Wilderland aan het woord.

Wilder Land, een innovatief Nederlands bedrijf, heeft als missie om de natuur te herstellen en de biodiversiteit te bevorderen door samen te werken met boeren die inheemse gewassen en plantensoorten telen. Dit initiatief, onder leiding van bevlogen ondernemers Daan van Diepen en Matthijs Westerwoudt, biedt niet alleen voordelen voor het milieu maar ook voor werkgevers. Het bedrijf maakt heerlijke producten, waaronder ijsthee, bier, granola en pasta, met behulp van lokale boeren en een divers team van medewerkers, waaronder mensen van Pantar, een organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunt.


Wilder Land heeft bewezen dat het creëren van werkgelegenheid en het bevorderen van duurzaamheid hand in hand kunnen gaan. Door lokale medewerkers in te zetten, ondersteunt het bedrijf niet alleen de principes van een lokale keten, maar biedt het ook kansen aan mensen die moeilijk toegang hebben tot werk. De samenwerking met Pantar is niet alleen pragmatisch maar past ook naadloos in het streven naar lokale werkgelegenheid.


Werkgevers worden aangemoedigd om dit voorbeeld te volgen, niet alleen vanwege de positieve impact op het milieu en de gemeenschap, maar ook omdat het aantoont dat bedrijfssucces en maatschappelijk verantwoord ondernemen hand in hand kunnen gaan. Door samen te werken met lokale initiatieven zoals Wilder Land kunnen werkgevers niet alleen een verschil maken in de wereld, maar ook een positieve invloed hebben op hun bedrijfscultuur en reputatie.

verhalen | nieuws | events

Bij e-Flora werken mensen met een kwetsbaarheid
06 nov., 2023
Zij vinden het repeterende werk ontzettend leuk
De Mercuur en sociaal ondernemen
25 okt., 2023
Hoe zorg je dat een bedrijf al zo lang succesvol is? Goede medewerkers natuurlijk! De Mercuur heeft dankzij Pantar vijf medewerkers in huis, die met een klein beetje hulp en begeleiding van grote waarde zijn voor het bedrijf.
Inclusieve organisatie vanuit intrinsieke motivatie
door Michal 09 okt., 2023
Een inclusieve organisatie neemt zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid en is zich tevens bewust dat het in dienst hebben van deze mensen veel voordelen biedt.
Meer verhalen
Share by: