Werkgevers die blij zijn met kandidaten via AM match
Voor de werkgevers inspiratie bijeenkomst 'Omdenken op de arbeidsmarkt' en de campagne daarnaar toe maakten we de 3 verhalen van werkgevers die blij zijn met de werknemers die ze via AM match hebben. Voor het project 'Onbekend Talent, dichterbij dan je denkt' dat Pantar, AM match, MKB Amsterdam en Onbekend Talent met elkaar gaan doen voor de werkgevers in de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam, gaan we nog 3 succesverhalen ophalen van werkgevers. Deze werkgevers hebben kandidaten via Pantar. Binnenkort hier te zien.
Volg Onbekend Talent op Linkedin en blijf op de hoogte.
Raak je geïnspireerd door de verhalen van deze werkgevers? Bekijk dan eens de kandidaten van AM match in de Talenten Etalage.
Klik op de titel onder de videoplayer en de video kan afgespeeld worden.
Werkgevers die blij zijn met de kandidaten via bemiddeling AM match
-
Omdenken op de arbeidsmarkt #3 AM match en e-Flora
Tip van Max Hanekamp voor andere werkgevers: Mocht je veel repeterend werk hebben, dan is het aan te raden omdat met mensen van AM match te doen.2m 19s -
Omdenken op de arbeidsmarkt #6 AM match en Boekuwzending.com
Tip van Rik Balder voor andere werkgevers: Neem echt de tijd om medewerkers als Hans heel goed en gestructureerd op te leiden. Als je dat eenmaal hebt gedaan, dan heb je vervolgens een medewerker die heel loyaal is en die voor lange tijd aan je bedrijf gebonden blijft.1m 42s -
Omdenken op de arbeidsmarkt #1 AM match en Lamme
Tip van Mark van ‘t Klooster voor andere werkgevers: start met deze doelgroep en ga het ervaren. Geen vooroordelen gewoon doen. En kom gerust eens bij ons kijken..2m 06s
