Door lokale medewerkers in te zetten, ondersteunt het bedrijf niet alleen de principes van een lokale keten, maar biedt het ook kansen aan mensen die moeilijk toegang hebben tot werk.
Hoe zorg je dat een bedrijf al zo lang succesvol is? Goede medewerkers natuurlijk! De Mercuur heeft dankzij Pantar vijf medewerkers in huis, die met een klein beetje hulp en begeleiding van grote waarde zijn voor het bedrijf.
Een inclusieve organisatie neemt zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid en is zich tevens bewust dat het in dienst hebben van deze mensen veel voordelen biedt.
via Pantar kwam medewerker Clerence ongeveer een jaar geleden binnen als tuinman. Al gauw liet hij zien van alle markten thuis te zijn: zo doet hij ook andere klussen.
Upperbloom maakt geweldige plant- en bloemcreaties om tuinen, balkons en terrassen op te vrolijken. Maar het indrukwekkende team erachter maakt het verschil. Ze hebben met succes mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst genomen.